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S-HR Cloud案例

發布時間:2021-04-20 點擊量:1033

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  遠大住工:人力資源信息化項目實踐
  幫助遠大住工集團成功的從標準化、體系化的人力資源管理走向了數字化的人力資源管理,實現HR 2.0到3.0的飛躍

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  運通集團:汽車4S巨頭人力資源管理新模式
  讓集團的人力資源相關工作逐步實現系統化管理,可以高效應對頻繁的組織和人事變動,靈活生成人力資源各口徑報表

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  建業集團:統一平臺,規范標準,流程驅動
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  烽火通信:HR持續變革支撐全球化業務戰略
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